Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Disiplin dan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Tenun “Rajin” Lawang


Dalam dunia usaha yang semakin berkembang pesat, persaingan antar perusahaan, terutama yang menghasilkan produk sejenis juga semakin ketat. Oleh karena itu, setiap perusahaan perlu melakukan upaya-upaya dalam rangka meningkatkan produksi mereka yang berkualitas dan berdaya guna tinggiPerusahaan dalam menjalankan proses produksinya tidak terlepas dari unsur tenaga kerja yang merupakan faktor utama. Penggunaan tenaga kerja secara efektif dan terarah merupakan kunci kearah peningkatan produktivitas kerja, untuk itu dibutuhkan suatu kebijaksanaan perusahaan dalam usahanya menggerakkan, mengajak dan mengarahkan tenaga kerja agar lebih produktif sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan perusahaan. Faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja adalah disiplin kerja dimana disiplin kerja berkorelasi dengan pemberian insentif baik finansial insentif dan non finansial insentif.
Tujuan penelitian adalah (1) untuk mengetahui hubungan pemberian insentif terhadap disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Tenun “Rajin” Lawang, (2) untuk mengetahui faktor yang dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Tenun “Rajin” Lawang. Oleh karena itu digunakan analisis jalur (path analysis) untuk dapat menjelaskan bentuk hubungan antara variabel tersebut, dengan menggunakan simple random sampling sebagai metode pengambilan sampelnya.
Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang nyata secara langsung dari finansial insentif dan non finansial insentif terhadap disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan dengan total sumbangan efektif sebesar 81.64%, karena secara parsial yang berhubungan langsung dan signifikan dengan disiplin kerja hanya non finansial insentif dengan sumbangan efektif sebesar 12.29%. Selain itu, finansial insentif merupakan faktor yang dominan berpengaruh secara langsung terhadap produktivitas kerja karyawan, sebab tujuan utama pemberian finansial insentif pada umumnya adalah untuk meningkatkan prestasi kerja sehingga dapat mencapai produktivitas kerja yang optimal, dengan sumbangan efektif sebesar 65.93%. Oleh karena itu kebijakan perusahaan dalam pembagian insentif yang adil dan merata baik berupa finansial maupun non finansial kepada para karyawan perlu diperhatikan, agar dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan sehingga akan ikut meningkatkan keuntungan (profitabilitas) bagi perusahaan.

Kata kunci: Insentif, Produktivitas Kerja, Analisis Jalur

Tidak ada komentar:

Informasi Judul Koleksi Terbaru di
http://www.tesis-ilmiah.com/

Anda ingin download daftar judul tesis dan skripsi terbaru dan lengkap silahkan klik download

Dapatkan file lengkap dalam format ms-word (*.doc) Mulai Bab I s/d Bab V dan Daftar Pustaka , untuk judul tersebut diatas.

Semua itu anda bisa dapatkan secara Cuma-Cuma alias GRATISSSSSS.Anda hanya mengganti biaya pengetikan sebesar Rp. 125.000,- per judul (kecuali bidang pendidikan Rp. 250.000 atau klik disini dan teknik Rp. 150.000,- per judul) dan file-filenya akan kami kirimkan lengkap. (Mulai Bab I s/d Bab V dan Daftar Pustaka).

Caranya? Lakukan pemesanan via SMS dengan mengetik judul yang diinginkan, kirim ke nomor 081 334 852 850. atau ke e-mail tesis_skripsi@yahoo.com

Lakukan transfer jasa pengetikan via bank

Bank Mandiri
No. Rekening 144-00-1031019-8
a.n. Oskar Dedik Cristiawan

Bank BNI

No. Rekening 0182628639
a.n. Oskar Dedik Cristiawan

Bank BRI

No. Rekening 0051-01-072962-50-0
a.n. Oskar Dedik Cristiawan

bank BCA
No.Rekening 3180280374
a.n. Oskar Dedik Cristiawan

Tambahkan angka unik disetiap transfer, misalnya anda akan melakukan transfer Rp. 125.000 maka silahkan tambahkan angka unik dibelakang seperti menjadi Rp. 125.200.Angka unik ini kami gunakan sebagai identifikasi transfer yang anda lakukan. untuk menentukan angka unik terserah anda, tapi kami sarankan gunakan tiga angka terakhir nomor hp anda.

Setelah melakukan transfer, konfirmasikan via sms.

File-file akan kami kirimkan via e-mail LENGKAP, dan jika menghendaki pengiriman dilakukan dengan jasa pengiriman, maka ada penambahan ongkos kirim sebesar Rp. 30.000,-Jika anda ingin melihat judul-judul lain yang ada di database kami, kunjungi website kami:http://www.tesis-ilmiah.co.cc

silahkan lihat keterangan tentang CARA MENDAPATKAN FILE diatas.

Dapatkan informasi judul-judul manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen akuntansi, manajemen pendidikan LENGKAP hanya di http://www.ilmiahmanajemen.blogpsot.com/

Kunjungi juga web kami di
http://www.ilmiahpertanian.blogspot.com/
http://www.ilmiahekonomi.blogspot.com/
http://www.tesis-ilmiah.blogspot.com/
http://www.tesis-ilmiah.com/
http://www.ilmiahmanajemen.blogspot.com/

Koleksi Judul TERBARU
hanya di www.ilmiahilmu.blogspot.com

Informasi SKRIPSI LENGKAP hanya di
http://www.skripsi-ilmiah.blogspot.com/

Anda ingin download daftar judul tesis dan skripsi terbaru dan lengkap silahkan klik download